| Wir bieten unseren Arbeitgebern jede mögliche Unterstützung, weil wir wissen, dass viele Arbeitgeber nicht viel Erfahrung mit der Einstellung internationaler Mitarbeiter außerhalb der Europäischen Union haben.
Und einige sorgen sich wegen des langwierigen und zeitaufwändigen Prozesses der Einstellung internationaler Mitarbeiter. Mitunter sind Personalabteilungen nicht in der Lage, den internationalen Rekrutierungsprozess zu bewältigen. |
Wir verstehen die Probleme, mit denen Bewerber bei der Suche nach einem Arbeitsplatz, einer Berufsausbildung, einem Freiwilligen Sozialen Jahr, einem Au-pair-Job und einer guten Universität in Deutschland für ein weiterführendes Studium konfrontiert sind. Wir wissen, dass ihre größte Angst der Umzug in ein neues Land und das Einleben in eine fremde Kultur ist – keine leichte Aufgabe.
Wir haben volles Verständnis für die Sorgen unserer Bewerber und bieten ihnen schon von Indien aus jede Unterstützung und Hilfe an, die sie brauchen, um sich in Deutschland niederzulassen. |
